Le Bureau New York State pour les personnes ayant une déficience intellectuelle (OPWDD) est responsable de la coordination des services pour les New Yorkers ayant une déficience intellectuelle, une paralysie cérébrale, le syndrome de Down, des troubles du spectre autistique, le syndrome de Prader-Willi et d’autres déficiences neurologiques. Nous fournissons des services directement et par l’intermédiaire d’un réseau d’environ 450 agences de services à but non lucratif.
L’OPWDD a été créé en 1978 sous le nom de Bureau du retard mental et des troubles du développement, un organisme d’État indépendant au niveau du cabinet, en grande partie en raison de la nécessité d’une entité autonome pour mettre en œuvre le décret de consentement Willowbrook et de la fermeture et de la réduction des effectifs des institutions qui en ont résulté. Dans les décennies qui ont suivi, il est devenu l’une des plus grandes agences de l’État. Les personnes soutenues par cet organisme et les membres de leur famille ont forgé un partenariat de travail solide qui a façonné la façon dont le système s’est développé pour aider un nombre croissant de personnes ayant une déficience intellectuelle à vivre avec une plus grande autonomie dans leur communauté.
En 2010, l'agence et ses partenaires parties prenantes ont marqué une étape historique pour les personnes qu'ils soutiennent lorsque l'État de New York a changé le nom officiel de l'agence, éliminant le terme "retard mental" de son nouveau titre.
Les aides et les services, qui comprennent les services de soins à long terme financés par Medicaid tels que l'habilitation et les services cliniques, ainsi que les aides et les services résidentiels pour plus de 40 000 personnes, sont principalement fournis dans des cadres communautaires à travers l'État.
Outre ces services Medicaid, l'OPWDD fournit également des services d'aide à la famille financés par l'État de New York, qui sont conçus pour aider les familles à s'occuper de leurs proches qui vivent à plein temps dans leur foyer familial, et des services d'aide à l'emploi, qui comprennent un accompagnement professionnel continu, une recherche d'emploi et une formation professionnelle.
Les personnes souffrant de troubles du développement entretiennent des relations significatives avec leurs amis, leur famille et les autres personnes de leur entourage, bénéficient d'une bonne santé et d'un épanouissement personnel, vivent dans le logement de leur choix et participent pleinement à la vie de leur communauté.
Nos valeurs décrivent la manière dont nous interagissons avec les personnes que nous servons, leurs familles, le personnel, la communauté et les uns les autres, notamment la compassion, la dignité, la diversité, l'excellence et l'honnêteté.
Nos principes directeurs encadrent la manière dont nous menons nos activités :
Donner la priorité à la personne, maximiser les opportunités, promouvoir et récompenser l'excellence, assurer l'équité d'accès, favoriser les partenariats et les collaborations, et exiger l'obligation de rendre des comptes et la responsabilité.