Chers amis et collègues,
À une époque où notre domaine travaille à construire des systèmes plus centrés sur la personne, équitables et réactifs aux expériences uniques de chaque personne et de chaque famille, comprendre le rôle de la culture n’a jamais été aussi important. La culture façonne la manière dont les gens vivent le handicap, cherchent du soutien, prennent des décisions et s’engagent avec leurs communautés. C’est grâce à cette compréhension que nous pouvons créer des services et des soutiens qui reflètent véritablement les personnes que nous servons.
J’ai le plaisir d’annoncer la sortie de la série vidéo « Perspectives culturelles sur la vie avec des handicaps intellectuels et développementaux », développée avec nos partenaires du Centre national de compétence culturelle de l’Université de Georgetown. Cette ressource passionnante est l’un des résultats durables du travail de New York State Office for People With Developmental Disabilities (OPWDD) avec le National Center for Systems Change.
Ces vidéos extraordinaires présentent chacune un sujet spécifique aux côtés d’histoires personnelles de personnes ayant une expérience vécue, offrant des perspectives significatives sur ce que signifie être culturellement conscient, réactif et inclusif lorsqu’on soutient les personnes ayant des troubles du développement. À travers des voix authentiques et des expériences concrètes, la série explore l’intersection de la culture à travers six thèmes – le plaidoyer, la technologie d’assistance, l’engagement communautaire, l’engagement des pères et figures paternelles, l’emploi significatif et la prise en charge de la personne dans son ensemble.
Cette série s’adresse à un large public, incluant les personnes ayant des troubles du développement, leurs familles, les défenseurs, les professionnels du soutien direct, les prestataires de services, les décideurs politiques, les législateurs, les employeurs et toute personne engagée à promouvoir l’inclusion et l’appartenance.
Le partenariat OPWDD–National Center for Cultural Competence for Systems Change était une initiative pluriannuelle de changement systématique, lancée en 2022 grâce à un partenariat entre l’OPWDD et le National Center for Cultural Competence de l’Université de Georgetown. Ensemble, nous avons œuvré à faire progresser des politiques et des pratiques qui renforcent la compétence culturelle et linguistique, la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ensemble du système de services pour les personnes handicapées du développement de New York. Cette série de vidéos reflète cet engagement et rappelle que construire un système véritablement inclusif exige que nous écoutions, apprenions et dirigions avec compréhension.
Je vous encourage à regarder, partager et réfléchir à ces histoires alors que nous continuons à veiller à ce que chaque personne soit vue, entendue, valorisée et soutenue de manière à honorer sa culture, son identité et son expérience vécue uniques.
En solidarité et célébration,
Commissaire Willow Baer
