L'OPWDD annonce l'approbation fédérale des nouveaux changements apportés à l'annexe K.

Investissements essentiels dans le personnel de soutien direct bientôt disponibles

Chers amis et collègues,

Le Bureau des personnes ayant une déficience intellectuelle (OPWDD) a le plaisir d'annoncer l'approbation fédérale de nouvelles modifications apportées à la OPWDD Annexe K ce qui permettra de réaliser des investissements essentiels dans le personnel de soutien direct de nos prestataires de services. L'OPWDD réalise les investissements nécessaires pour aider à remédier immédiatement à la pénurie de main-d'œuvre à laquelle notre système de services est actuellement confronté.

Les nouveaux investissements comprennent :

• COVID-19 Incitations à la performance de la main-d'œuvre
• Primes de longévité et de rétention de la main-d'œuvre
• COVID-19 Paiements incitatifs pour les vaccins

L’annexe K est un ensemble de modifications apportées à la dérogation relative aux services complets à domicile et en milieu communautaire (HCBS) de l’OPWDD pour faire face à la COVID-19. L'approbation fédérale est une étape importante pour fournir les investissements en main-d'œuvre prévus dans le Plan de dépenses de l'American Rescue Plan Act de New York et permettra à l'OPWDD de commencer à distribuer des ressources financières pour soulager les professionnels du soutien direct et les prestataires de soins familiaux.

L'OPWDD commencera à mettre en œuvre ces dispositions immédiatement en fournissant des informations supplémentaires aux agences prestataires et aux intermédiaires fiscaux (pour les incitations et les bonus à distribuer au personnel autonome).  L'OPWDD demandera aux prestataires de répondre à une enquête sur leurs effectifs DSP afin de calculer les performances de la main-d'œuvre et les incitations à la vaccination appropriées. Nous demanderons également aux prestataires de remplir une attestation attestant que les fonds seront utilisés comme prévu pour les DSP et les prestataires de soins familiaux. Les paiements de la prime de longévité commenceront à être versés après le retour d'une attestation remplie ; le paiement de la prime de rétention sera versé plus tard au cours de l'exercice financier de l'État. Les prestataires sont invités à travailler rapidement pour renvoyer les informations nécessaires à l'OPWDD. Nous prévoyons de pouvoir publier les paiements incitatifs début 2022, à condition de disposer de toutes les informations nécessaires pour le faire.

Un webinaire d'information sera organisé après les vacances de Thanksgiving pour informer davantage les gens sur le processus de paiement. Les détails suivront la semaine prochaine.

Nous vous remercions pour votre plaidoyer continu. Nous sommes impatients de faire ces investissements et d'autres investissements importants dans les professionnels du soutien direct pour aider à résoudre la pénurie actuelle de main-d'œuvre.

Sincèrement,

Kerri E. Neifeld
Commissaire par intérim

À l'heure actuelle, ces décaissements ne sont disponibles que pour les prestataires de soins familiaux et les travailleurs de soutien direct qui sont employés par des prestataires de services volontaires, y compris le personnel qui fournit des services dans le cadre du programme d'autogestion. Des discussions sont en cours concernant les travailleurs de soutien direct employés par l'État.