Vue d'ensemble

Les anciens combattants sont formés et possèdent des compétences précieuses dont on a besoin dans le secteur de la déficience intellectuelle. Apprenez comment votre organisme peut être admissible à un programme de formation en cours d'emploi pour les anciens combattants afin d'offrir aux candidats anciens combattants des avantages de l'Administration des anciens combattants.

Les programmes de formation en cours d'emploi (OJT) et d'apprentissage permettent aux vétérans d'apprendre un métier ou une compétence en participant sur le tas plutôt qu'en suivant un enseignement formel en classe. Si votre agence offre un programme de formation approuvé par VA, les anciens combattants peuvent demander à utiliser leur avantage GI Bill® et recevoir une allocation non imposable, qui est versée en plus du salaire de débutant.

Comment commencer

Contactez l'agence d'approbation de votre État, qui est responsable de l'approbation des programmes de formation en alternance/apprentissage dans chaque État. Une fois que tous les documents requis sont soumis, l'approbation se fait généralement en 1 à 2 mois. Pour plus d'informations sur les programmes de formation en cours d'emploi et d'apprentissage, lisez la fiche d'information sur les programmes de formation du ministère du travail de l'État de .

Pour en savoir plus, contactez votre SAA - la Division des services aux anciens combattants, Bureau de l'éducation des anciens combattants au 1-888-838-7697 (VETSNYS).

Obtenir l'approbation

La Division des services aux anciens combattants de l'État de New York (DVS) est l'agence administrative de l'État (SAA) qui fournit un soutien aux anciens combattants et aux employeurs. Pour commencer le processus d'approbation, les employeurs intéressés doivent soumettre les documents énumérés ci-dessous aux contacts de la SAA : [email protected] et [email protected] .   

  1. Pour faire une demande de participation au programme de formation en cours d'emploi des anciens combattants, les renseignements suivants doivent être soumis au SAA pour chaque titre de stagiaire :
  2. Une fois que le site est approuvé, les anciens combattants intéressés à demander l'allocation doivent soumettre les formulaires suivants à la SAA :
  3. Le remboursement de l'ancien combattant exige que les relevés de temps & de présence pour chaque mois civil, établissant que le stagiaire a travaillé au moins 120 heures, soient envoyés au SAA.

Autres ressources pour aider à recruter des anciens combattants

Services aux entreprises du NYS DOL

Les représentants locaux pour l'emploi des anciens combattants (LVERS) sont spécialisés dans la défense des intérêts des anciens combattants auprès des entreprises, des industries et des organisations communautaires afin de promouvoir les possibilités d'emploi et de formation pour les anciens combattants. Ils offrent également des services de jumelage et de placement pour les anciens combattants, sensibilisent les employeurs, informent les entrepreneurs fédéraux du processus d'embauche d'anciens combattants qualifiés et font la promotion des possibilités d'obtention de titres et de permis pour les anciens combattants. Pour en savoir plus.
Les employeurs peuvent recevoir jusqu'à 9 600 $ en crédits d'impôt pour avoir embauché des anciens combattants.

Quel est le montant des crédits d'impôt par ancien combattant ?

  • Fédéral : 2 400 $ jusqu'à 9 600 $ pour la première année d'emploi.
  • État de New York : jusqu'à 2 100 dollars pour la deuxième année d'emploi.

Le montant du crédit dépend des éléments suivants :

  • Nombre d'heures de travail pendant la première année
  • Statut d'invalidité (en particulier les invalidités liées au service)
  • Statut de chômeur
  • Recevoir des services de réadaptation professionnelle d'une agence certifiée par l'État ou du ministère américain des Anciens combattants.

Comment votre organisation peut-elle tirer parti de ces crédits d'impôt ?

  • Consultez le site www.labor.ny.gov pour obtenir les formulaires appropriés sous les rubriques Work Opportunity Tax Credit (fédéral) et
  • Programmes de crédit d'impôt pour les travailleurs handicapés (État de New York)
    • Les employeurs doivent soumettre les formulaires 8850 et 9061 de l'IRS dans les 28 jours suivant la date d'embauche.
    • Les crédits d'impôt doivent ensuite être réclamés dans les déclarations d'impôt sur le revenu.

Boîtes à outils pour l'emploi

La division américaine des affaires des vétérans et le ministère du travail offrent un soutien aux employeurs pour l'embauche de vétérans par le biais de trousses à outils pour l'emploi et d'autres ressources utiles.