RÉGION : 2 - Broome
DSP : Scott Fabrizi
Poste : Assistant de développement II
Années de service : 12
Scott Fabrizi a été sélectionné comme professionnel de l'aide directe de l'année par Broome DDSOO parce qu'il est considéré comme un professionnel de l'aide directe dynamique et intègre.
Troy Carley, Developmental Assistant III, déclare que Scott a toujours été quelqu'un qui place les besoins des personnes qu'il aide au premier plan.
"Scott gère un foyer qui accueille des personnes ayant des besoins très importants. Il y a des défenseurs très actifs qui sont parfois difficiles à satisfaire. Cependant, Scott est un vrai professionnel qui garde à l'esprit les besoins de chacun, sans se laisser influencer par d'autres opinions ou des commentaires extérieurs", ajoute Carley. "Grâce à cela, les personnes prises en charge par Scott mènent une vie confortable et de qualité. Tous les résidents du foyer apprécient la présence de Scott et réagissent de manière positive chaque fois qu'il est là".
Selon Carley, l'éthique de travail, l'assiduité, les performances et le comportement général de Scott sont autant d'éléments qui le rendent exceptionnel.
"Scott excelle dans ce qu'il fait et notre DDSOO s'en porte mieux", déclare-t-il. "Scott brille en tant que défenseur non seulement des personnes qu'il soutient, mais aussi du personnel de son équipe. Chaque fois qu'il s'agit d'aider les gens, Scott s'engage et montre l'exemple. Il ne délègue jamais un travail ou une tâche qu'il ne serait pas prêt à faire lui-même. C'est pour cette raison que ses collaborateurs ont un tel respect pour lui et apprécient de l'avoir comme supérieur hiérarchique".
"Parce qu'il est un très bon payeur, on peut penser qu'il est en retard dans son travail de gestionnaire de la maison", poursuit Carley. "Mais d'une manière ou d'une autre, Scott parvient à terminer son travail dans les temps, voire en avance sur le calendrier. Il est arrivé à de nombreuses reprises que Scott accomplisse une tâche avant même qu'on le lui demande".
Avec un emploi du temps chargé et des exigences professionnelles, Scott communique et gère toutes ses priorités de manière très efficace. Carley affirme que le dévouement de Scott à sa famille est une source d'inspiration - lui et sa femme sont les parents d'un enfant ayant des besoins spéciaux. Mais Scott parvient toujours à assister et à participer à chacune des réunions des personnes dont il s'occupe.
"Scott connaît très bien les besoins de toutes les personnes qu'il aide et veille à ce que leur prise en charge soit une priorité absolue pour son personnel et son équipe", déclare Carley. "Il a plaidé pour que l'une des personnes du foyer puisse aller voir son équipe de baseball préférée et il fait ce qu'il faut pour que les choses se passent bien.
"Depuis le premier jour, Scott s'est toujours surpassé et a travaillé à 110 % pour s'assurer que toutes les personnes qu'il a servies au fil des ans recevaient des soins de la plus haute qualité", déclare Carley. "Toutes les interactions que j'ai eues avec Scott ont toujours été professionnelles et positives. Il a rarement besoin d'être guidé par qui que ce soit et réussit très bien. Mon seul souhait est que nous puissions le cloner !"
"Scott mérite amplement cette reconnaissance et j'aurais le plaisir de me trouver à ses côtés n'importe quel jour de la semaine", conclut M. Carley.